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Non-tradableShareReform相关论文
大股东监督、高管激励和薪酬业绩敏感度——基于股权分置改革研究
中国上市公司大股东侵占小股东利益的现象(侵占效应)较为普遍。股权分置改革使得大小股东利益趋同,有利于降低代理成本,促使大股东有......
期刊
股权分置改革
利益趋同
高管激励
薪酬业绩敏感度
Non-tradable Share Reform
Convergence of Interest
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